Ведущий научный сотрудник лаборатории региональной геологии и геотектоники (0,5 ставки)

Конкурс назначен на 26 мая 2026 г. Заявки на участие в конкурсе принимаются с 20.04.2026 г. по 20.05.2026 г. в отделе кадров Института (Екатеринбург, ул.Вонсовского, д. 15, к. 323)

Направление исследований:

Исследования будут проводиться в рамках гос.бюджетной темы «Тектоника, геодинамика, эволюция и минерагения структурно-вещественных комплексов, возникших при формировании континентальной земной коры (на примере палеозойского Урало-Монгольского подвижного пояса и Западно-Сибирской плиты)»

Цели:

1.                  Реконструкция палеогеодинамики формирования континентальной земной коры на примере Урало-Монгольского складчатого пояса и Западно-Сибирской платформы.

2.                  Изучение магматизма, метаморфизма, геодинамики и металлогении при формировании континентальной земной коры в палеозое, на примере Урало-Монгольского складчатого пояса и других фанерозойских складчатых поясов Евразии.

Задачи:

1. Межрегиональная корреляция докембрийских комплексов Западно-Сибирской платформы и её окружения (Западного склона Урала и Енисейского кряжа): тектоно-метаморфические комплексы, метаморфогенная металло- и минерагения, возрастные рубежи и геодинамическая модель.

2. Изучение вещественного состава, возраста и эволюции метаморфических комплексов восточного сектора Урала.

3. Межрегиональная геологическая корреляция докембрийских складчатых тектоно-метаморфических комплексов Башкирского мегантиклинория и структур Енисейского кряжа, обладающих сходством черт геологического развития в интервале неоархей-ранний кембрий.

4. Исследование перспективных видов минерального сырья Уральского федерального округа.

Требования к квалификации

Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях (при превышении минимального количественного показателя по опубликованным статьям индексируемых в базе данных Web of Sciencе более чем в 2 раза - ученая степень кандидата наук). Стаж работы в должности старшего научного сотрудника не менее 4 лет.

Минимальные количественные показатели результативности труда (при условии работы на полную ставку).

Наличие за последние 5 лет:

не менее 7 (семи) научных трудов (статей, монографий, патентов на изобретения), в том числе 5 (пять) статей в журналах, индексируемых в базе данных Web of Science (из них не менее 2 статей, в которых соискатель указан первым или единственным автором);

руководства исследованиями по самостоятельным научным темам: базовым проектам Института, программам   фундаментальных   исследований   РАН   и   ее   отделений, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ или РНФ, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам), предусматривающим научную отчетность в установленном порядке;

участия в российских и зарубежных конференциях (симпозиумах) в качестве докладчика при наличии опубликованных материалов конференции;

подготовленных научных кадров в соответствующей области (руководство аспирантами, дипломными работами студентов).

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на 5 лет.