Ведущий научный сотрудник лаборатории физических и химических методов исследования

Конкурс назначен на 26 мая 2026 г. Заявки на участие в конкурсе принимаются с 20.04.2026 г. по 20.05.2026 г. в отделе кадров Института (Екатеринбург, ул.Вонсовского, д. 15, к. 323)

Направление исследований: 

Масс-спектрометрический анализ минералов и горных пород, геоархеология, биоминералогия.

Задачи:

1) Отработка и совершенствование методик масс-спектрометрического анализа для исследования элементного состава минералов и горных пород, биоминеральных объектов и объектов культурного наследия; метрологическое обеспечение измерений;

2) Выполнение работ по анализу элементного состава минералов минералов и горных пород, биоминеральных объектов и объектов культурного наследия на квадрупольном масс-спектрометре с индуктивно-связанной плазмой NexION 300S; пользовательское обслуживание и поддержка в рабочем состоянии научного оборудования;

3) Получение новых данных об элементном составе широкого круга объектов, подготовка научных статей по тематике госзадания лаборатории;

4) Участие в образовательной деятельности лаборатории – подготовке студентов магистратуры химического профиля к аналитической работе в области исследования природного вещества.

Требования к квалификации

Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях (при превышении минимального количественного показателя по опубликованным статьям индексируемых в базе данных Web of Sciencе более чем в 2 раза - ученая степень кандидата наук). Стаж работы в должности старшего научного сотрудника не менее 4 лет.

Минимальные количественные показатели результативности труда (при условии работы на полную ставку).

Наличие за последние 5 лет:

не менее 7 (семи) научных трудов (статей, монографий, патентов на изобретения), в том числе 5 (пять) статей в журналах, индексируемых в базе данных Web of Science (из них не менее 2 статей, в которых соискатель указан первым или единственным автором);

руководства исследованиями по самостоятельным научным темам: базовым проектам Института, программам   фундаментальных   исследований   РАН   и   ее   отделений, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ или РНФ, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам), предусматривающим научную отчетность в установленном порядке;

участия в российских и зарубежных конференциях (симпозиумах) в качестве докладчика при наличии опубликованных материалов конференции;

подготовленных научных кадров в соответствующей области (руководство аспирантами, дипломными работами студентов).

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на 5 лет.